第258章 你认为什麽才是人才呢？（2 / 2）

「我大约能理解白驹科技的想法，但是，也产生了新的疑问，那就是：努力就真的没有意义了吗？」

白驹科技大约是在选拔相关的，具有行业天赋的丶能够接受创新体系和具有创新天赋的相关人才。而天赋，顾名思义，大约就是先天形成的。

甚至，有就是有，没有，也没办法经过后天的努力来获取。

这和现在的高考选拔人才的方式还不太一样，很多人，通过早五晚十一，各种各样的补习和特训，尤其是高考题的题型相对固化的情况下，是有可能特训出高分的。

哪怕天赋不够，特训不出清华北大这种顶尖的学校，三年的努力，考个一本问题还是不大的。

但，小沙的综合评估，是在评估什麽？

这在所有人的心中打上了一个问号，甚至很多人已经开始迷茫了。

「小沙，小沙，能为我解惑吗？」

【我虽然不知道考核的标准，但有一点是确定的。】

可不仅仅白驹科技有小沙，现在小沙可是几乎人手一个了，想不明白就去问自己的小沙，而几乎所有的小沙，不管具体是怎麽说的，但是核心观点几乎就是大同小异：

【什麽是确定的呢？那就是一个人是不是人才，是一个什麽样的人才，这是确定的。

不存在，具有天赋的人就一定是人才这种说法。

【坊间有一句话：叫聪明不干，等于笨蛋。举个例子：现在有一个孩子，他非常的聪明，而且对白驹科技的微意识体相关领域非常有天赋，一听就懂。

【微意识体这个东西你们知道的，它非常的抽象，能第一时间听懂的，绝对是万里挑一。那麽，对于白驹科技来说，这就一定是人才吗？

【不一定！假如这个人虽然具有这麽强的天赋，但是，心思却从来没有在这上边，整天吃喝赌，心思也从不放在工作上，那麽，他就不能算是人才。

【努力只要用对了地方，那麽，从来就不是没用的。当然了，小沙的核心观点：死努力是没有用的。

【比如，一个人完全没有数学天赋，但是，把高考的题型分门别类研究的透透的，经过海量的训练，考试的时候数学能够考一个高分。

【但是，在遇到实际问题的时候，因为脱离了高考的题型，那就毫无思路，那么小沙认为，这种努力，是没用的。这种解决的实际问题是你考了一个高分，能上一个好学校。

与你实际的天赋和能解决问题的能力都无关。

【人才的定义是多维度的：大约有天赋丶意志丶品质丶思维等。我相信，真正的考察一定是一个综合性的考察。天赋很重要，但是吃苦耐劳丶缜密认真丶真挚善良难道就不能是人才的一部分指标吗？

【肯定也是的。我相信，白驹科技也不会要一个天赋拉满，但一肚子坏水的人。】

而郝成这个时候正在见一名特殊的客人，就是人工器官胃的第一名患者，那名叫王芮的小姑娘。

「郝叔叔好！」小姑娘还很，一见面还叫了一声叔叔，郝成三十二岁，被一名一个十八周岁在十九岁里边的小姑娘叫叔叔，搞的还是很尴尬。

不过，叔叔就叔叔吧，郝成也没介意，也是询问了一句：「感觉怎麽样？」

「很好。」王芮重重的点了点头，还拿出自己的手机，给郝成展示了小沙时刻监视着的她身体的各类指标，并说道：

「完全没有任何问题了，我可以想做什麽就做什麽。有任何异常的话，小沙也会及时的提醒我，我就和正常人一模一样了。」

这麽说着，小姑娘眼晴里已经冒小星星了：「科技真的太神奇了，郝叔叔，你说，我未来能够成为你们当中的一员吗？我也想研究出能够引领世界丶造福世界的科技人才！」

「哦，志向非常远大啊！」郝成笑了笑，想起刚刚看到的很多人对于人才选拔以及什麽是人才的讨论，也是把这个问题抛给了王芮：「你认为什麽是人才呢？」