第17章（2 / 2）

一个月后，许时偷偷听到经理在和秘书说着他工作不合格的事，可能过不了试用期，秘书只说了一句，“我去探探祝总的意思。”

秘书出来后，也瞧见了躲在角落假装没偷听的许时。

大约过去一小时，许时收到了秘书的信息：[祝总说他不徇私，小时，抱歉了呀。]

许时眼眶一红。

他知道了，他又要没工作了！

回到岗位后，许时趴在桌子上默默掉眼泪，从外面刚回来的老同事便看到哭的老伤心的许时，关心了一句。

许时哽咽地说：“我试用期过不了了。”

许时过不了试用期老同事也不觉得意外。许时性格太内敛了，偏偏还安排在他们对外接的运营部，加上情商也不太高，老同事是真认为公司里许时的人脉，帮许时找错了工作方向。

老同事也不清楚许时是走哪路后门进来的，但一定不是经理。

老同事安慰：“没事的，这不还有半个月时间呢。也不一定会被辞退的。”

会被辞退的，秘书姐姐已经帮他确认过了。他现在还在这里，只是为了拿满两个月的工资而已。

许时实在伤心，在网上搜索着该怎么办，忽然看到了一条评论：【老板针对我很久了，我为了恶心他，跟老板表白了。自那之后，老板再也不针对我了！】

许时眨了眨眼。

表白？

这里没有人针对他，但是未婚夫可以决定他的去留。

许时一个人琢磨好久，打开了未婚夫的聊天对话框，打出了一句话：[我喜欢你，可以不要辞退我吗？]

很快，未婚夫就绝情发来一句话：[娃娃亲不作数，你会不会被辞退取决于你的工作能力，公司不养废人。]

许时更难过了。

许时甚至在